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杭州社保基数7月启用2019年新缴费基数上下限

   2023-05-16 网络整理佚名1860
核心提示:2019年新的缴费基数上下限2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例根据最新的社保基数上下限,杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为:(基数单位:元)个体工商户养老保险缴费标准也按新标准执行2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行,5月起缴费基数比例按60%-300%执行。

近日,浙江省人力资源和社会保障厅根据《2018年浙江省各社会单位在岗人员年平均工资统计公报》确认,2018年浙江省职工年平均工资为66432元。省”由浙江省统计局发布。 今日,记者从杭州市人力资源和社会保障局获悉杭州 社保缴费基数,2019年杭州市市区(不含临安区)用人单位和职工社会保险费将按最新缴费标准计算,将于七月开始。

2019年缴费基数新上下限

按2018年浙江省职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

平均月薪66432元÷12月份=5536元/月

最低工资基数为5536元×60%=3321.60元

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元

新的上下限额将于7月结算月正式启动杭州 社保缴费基数,同时对上半年按照预缴基数计算的社会保险费进行退补。

2019年杭州市企业社保缴费基数及从业人员比例

根据最新社保基数上下限,杭州市社保缴费基数及单位与职工比例为:(基数单位:元)

社会保障缴款额

应缴社会保险费=缴费基数×缴费比例

以养老保险最低缴费基数为例:

单位负担费用:3321.60元×14%=465.02元

个人开支:3321.60元×8%=265.73元

以养老保险最高缴费基数为例:

单位负担费用:16608.00元×14%=2325.12元

个人承担费用:16608.00元×8%=1328.64元

在这里检查雇主的付款基础

目前,杭州市社会保障局已完成本单位职工2018年度支付工资的批量核查工作。 有关单位可通过以下核查方式查询缴费基数:

原先通过网上办事大厅报到的用人单位,目前仍在网上办事大厅查询。 “上年度工资收入在线修改”模块开放时间为6月11日至6月23日;

用人单位原使用纸质材料和电子档复印件申报的,请根据社保隶属关系到市或区社保经办机构申请打印、复印《薪酬审核表》进行审核。

个体工商户养老保险缴费标准也按新标准执行

2019年1-4月缴费基数执行80%-300%,5月起缴费基数执行60%-300%。

 
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