为进一步减轻参保单位和灵活就业人员负担，充分激发经济活力，经市政府同意基本医疗保险缴费比例，市医疗保障局、市财政局、市税务局联合下发通知：启动本月，在不降低参保人员医疗保险待遇水平的前提下基本医疗保险缴费比例，郑州市将逐步降低职工基本医疗保险费率。
据介绍，根据国家有关规定：“除一次性预缴基本医疗保险费外，统筹地区城镇职工基本医疗保险统筹基金累计余额原则上控制在平均付款水平为 6 至 9 个月。” “统筹基金收入增幅明显高于支出增幅且连续两年处于超额盈余状态的，可逐步降低基本医保筹资比例，或降低医保水平参保人员保险待遇可适当提高。
据此，以2022年郑州市职工医疗保险统筹基金月均支出计算，郑州市职工医疗保险统筹基金预计支付18.29个月，较2022年的16.9个月增加1.39个月。 2021年底可缴纳。为切实减轻企业负担，促进郑州市经济复苏，市医疗保障局充分考虑郑州市企业经营情况和职工医保基金现状，将提出“一不变、二降低”的工作理念，即：在不改变现有职工医保待遇的前提下，分阶段降低职工医保单位缴费率，医保缴费率弹性员工的数量将分阶段减少。
根据通知要求，本市阶段性降低职工基本医疗保险缴费标准自2023年5月1日起至2023年12月31日止。
新政策适用区域为郑州市及其所属开发区、区、县（市）。 实施对象分为两类，包括：按8%的比例缴纳郑州市职工基本医疗保险费（不含生育保险）的参保单位。 按10%的比例缴纳郑州市灵活就业人员基本医疗保险费的参保人员。
新政策规定，实施期内，郑州市职工基本医疗保险费率分阶段降低1个百分点。 其中，职工医疗保险缴费率由原来的10%调整为9%，不包括生育保险。 其中，单位职工医保原缴费率为8%，个人缴费率为2%。 调整后，单位缴费率降至7%，个人缴费率仍为2%。 在此期间，郑州市灵活就业人员基本医疗保险费率也分阶段降低1个百分点，由原来的10%降至9%。
根据测算结果分析，经过8个月的减免，预计全市各类用人单位和灵活就业人员可减缴职工医疗保险费8.98亿元。 此举不仅将减轻市场主体负担，持续优化营商环境，还将有效促进企业职工和各类新经济新业态从业人员参保缴费的积极性和主动性，有利于扩大基本医疗保险覆盖面和基金规模，加强医疗保障。 保障能力。