1、2023年度医保缴费申报时间是什么时候？
2023年2月10日至2023年3月6日。
2、2023年医保缴费工资基数上下限是多少？
根据《关于调整2023年职工基本医疗、生育保险、工伤保险、失业保险缴费基数的通知》（长人社发[2023]7号），自2023年1月起，全市职工基本医疗保险、2022年12月生育保险缴费工资基数上下限暂不变，即缴费工资基数下限为4250元基本医疗保险缴费比例，上限为4250元。上限为22470元。
2023年省社会保险费工资基数上下限标准正式公布后，全市职工基本医疗保险和生育保险按新标准执行。
3、完成2023年工资发放申报后，新基地什么时候可以使用？
缴费工资基数将在下一个计费周期生效。
2月10日至3月6日完成工资申报的人员，3月启用新基数，1、2月工资基数不做调整。
4.用人单位完成社会保险缴费工资基数申报。 医保缴费工资基数是否需要重新申报？
医保部门通过与人社部门数据共享，自动获取参保职工2023年职工基本医疗保险缴费基数。 用人单位无需再次申报医保缴费基数，3月启动共享缴费基数。
5、医保缴费工资基数申报完成后基本医疗保险缴费比例，如何确认？
支付工资申报完成后，可登录江苏省医疗保障局网上服务大厅，通过“企业查询-单位名册查询”模块查询确认职工工资基数。
6. 用人单位核对工资支付申报有误或共享数据不一致怎么办？
用人单位可以在本报告期内重新申报和调整医保缴费工资基数。
7、单位申报2023年医保缴费工资基数时，填写职工工资时是否需要四舍五入？
需四舍五入，申报金额四舍五入为整数元。
示例 1：
张先生2022年全年在职，年薪收入8万元，8万/12=6666.67元，需要填写的月薪为6667元。
示例 2：
李女士2022年11月才开始工作，11-12月的工资收入为8505元，8505/2=4252.5元，需要填写的月工资为4253元。
八、2023年可申报医保缴费工资基数的人员范围是什么？
雇主的所有在职雇员都必须申报医疗保险缴款的工资基数。
九、本单位职工月平均工资低于支付工资基数下限或高于支付工资基数上限的，如何申报？
如实填写，不得直接按照工资基数的下限或上限填写。
10、《常州市职工基本医疗（生育）保险缴费工资申报汇总表》中的“年度”、“参保人数”、“缴费总额”填什么？
《常州市职工基本医疗（生育）保险缴费工资申报汇总表》中“年”填写2023；
“参会人数”填写2023年2月单位从业人数；
“已缴纳工资总额”填写单位申报的2022年度工资总额，为《常州市职工基本医疗（生育）保险缴费工资申报明细》汇总表。
11、网上大厅申报医保缴费工资基数时，如果选择的起始年月为2023年1月，是否会自动补充？
惯于。 已经结算的月份医保系统不会自动给付，新基数在下一个结算期后生效。
12、用人单位申报的职工医疗保险缴费工资基数与当月工资一致。 可以留空吗？
需要填写。
13、2023年阶段性降低职工医保缴费标准时间是什么时候？
2023年3月1日至2023年12月31日。
14、哪些人群可以享受逐步降低职工医保缴费率的政策？
本市职工医保用人单位、职工和灵活就业人员。
15、职工医保缴费标准分阶段降低多少分？
全市职工医疗保险单位缴费率分阶段下调1个百分点，由8%降至7%。
灵活就业人员参加职工医疗保险缴费比例分阶段降低1个百分点，由9%降至8%。
16.降低职工医疗保险缴费标准。 缴费基数上下限是否有变化？
《关于调整基本医疗、生育保险、工伤保险、失业保险等生育保险费工资基数上下限的通知》2022年12月暂不变，即，缴费工资基数下限为4250元，上限为22470元。
2023年省社会保险费工资基数上下限标准正式公布后，全市职工基本医疗保险和生育保险按新标准执行。
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