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浙江事业单位社保缴费比例是多少?看完你就知道了!

   2023-05-16 网络整理佚名1390
核心提示:3、失业保险单位缴纳比例为0.5%,职工个人比例为0.5%。1、养老保险缴费比例:个人缴纳比例为18%;2、医疗保险缴费比例:个人缴纳比例为13%;2、医疗保险单位缴纳比例:8%2.4元;个人缴纳比例:2%;一、杭州五险一金缴纳基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

(一)在职职工社保缴费比例

1、养老保险单位缴费比例为14%,职工个人缴费比例为8%;

2、医保单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%;

3、失业保险单位缴费率为0.5%,职工个人缴费率为0.5%。

4.生育保险单位缴费比例为0.8%; 员工个人不缴费

5、工伤保险,用人单位按企业费率选择:0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%缴纳保险费杭州 社保缴费基数,符合工伤保险费率浮动条件的单位,按照浮动后的实际保险费率缴纳。 个人无需付费;

城镇个体工商户用人单位和城镇灵活就业人员的社会保险缴费比例是多少?

1.养老保险缴费比例:个人缴费比例为18%;

2.医疗保险缴费比例:个人缴费比例为13%;

(二)行政事业单位社会保险缴费比例

杭州社保缴费基数2017_杭州社保最低缴费基数2019_杭州 社保缴费基数

1.养老保险单位缴费比例:20%; 个人缴费比例:8%;

2.医保单位缴费比例:8%2.4元; 个人缴费比例:2%;

3.生育保险单位缴费比例:0.8%; 个人不需要付费。

4.失业保险单位缴费比例:0.5%; 个人缴费比例:0.5%;

5、工伤保险单位缴费比例:视行业而定; 个人无需付费;

1.杭州市五险一金缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工杭州 社保缴费基数,应当以2018年度的月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

按浙江省职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

平均月薪66432元÷12月=5536元/月;

最低工资基数为5536元×60%=3321.60元;

上限工资基数为5536元×300%=16608.00元;

杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。

住房公积金缴存基数上限25950元,杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区下限2010元,临安区1800元,临安区1660元建德市、桐庐县、淳安县。

2、杭州市五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元; 个人:3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元; 个人:3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元; 个人:3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元; 个人:不用付钱。

工伤保险最低给付金额:单位:按行业确定; 个人:不用付钱。

住房公积金最低缴存金额:单位:2010年×5%=100.5元; 个人:2010×5%=100.5元。

 
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