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杭州五险一金交多少钱?看完惊呆了!

   2023-05-13 网络整理佚名990
核心提示:算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。每月享受的失业保险金标准=杭州市区最低月工资标准×80%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

跟我老板说的工资一样

为什么差距这么大?

原来是在交“五险一金”。

今天小编就为大家算算

我们应该为自己的“未来”做什么

付出多少! !

2016工伤缴费比例_北京市工伤缴费比例_养老工伤缴费比例

根据延迟退休的新规定

到 2045 年,男性和女性

退休年龄为65岁

养老工伤缴费比例_2016工伤缴费比例_北京市工伤缴费比例

首先我们来看一下杭州2016年最新的五险一金缴费比例:

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在算账之前,明确一个概念:支付基数是社会平均工资的60%-300%。 比如社会平均工资是1000元,缴费基数可以是600-3000元。

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干货来了

以2016年杭州春季平均工资7267元为例

25岁开始缴费

预估总付款期为40年

(按规定65岁退休)

养老金

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个人支付:

7267×8%×12×40=元

单位付款:

7267×14%×12×40=元

全部的:

+=元

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我的天啊! ! !

超过70万元

我从没想过我会如此有价值

然后当我们退休时

每个月能拿到多少钱!

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每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=(上年度全省职工月平均工资+本人指标月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(7267+7267)÷2]×40×1 %=2906元

个人账户养老金=个人账户存款金额(个人缴费总额)÷个人账户养老金计算月数=÷101=2763元

这样每个月可以拿到:2906+2763=5669元

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我付了70万多,要多久才能退钱

÷5669÷12=11.28岁

退休后要活到快80岁才能赚到足够的钱

所以! ! !

亲爱的朋友们!

让我们带着微笑生活

无论如何,我不能让这笔交易亏本!

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这些数据是根据我们的假设估计的

如果未来几十年我们的工资上涨

那么我们支付的费用将是相同的。

(以下计算数据相同)

医疗保险

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个人缴纳:(7267×2%×40×12)=69763元

单位缴费:7267×11.5%×40×12=元

合计:+69763=元

那么我们可以享受哪些政策呢?

国家每年将个人金额的2%存入你的医保账户和单位缴纳的金额存入个人账户,可累计直接刷卡买药或看急诊、门诊。 医疗保险已缴纳15年,退休后可终生享受。

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就这样,40万多块钱就没了。

再来看看剩下的三种保险

工伤保险、生育保险、失业保险

工伤保险=7627×1.2%×40×12=41858元

生育保险=7627×0.8%×40×12=27906元

失业保险金=7627×(1%个人+2%单位)×40×12=10464元

合计:80228元。

八万多块钱,但那还是钱,心痛!

退休后能领取多少?

失业保险、工伤保险、生育保险

当你退休时,你必须把它上交给国家

相当于失败

不管你会不会用...

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生育保险

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男女都需要缴费,缴费一年后可享受生育津贴,但男女员工享受的津贴不同。

女工:

一、产假:

国务院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工享受产假98天,其中15天在分娩前可以休;因难产增加15天产假;因多胞胎,每多生一个孩子,产假可增加15天”。

2、生育津贴:

女职工产假期间的生育津贴,对参加生育保险的,按照本单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付; 支付。

男工:

享受10天陪产假和津贴。 符合条件的除享受国家规定的产假外,还可额外享受30天的奖金假和15天的配偶陪产假。

失业保险

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收货标准:

各地领取失业金的标准不尽相同,以杭州市为例:

每月领取失业保险金=杭州市月最低工资×80%

2015年8月1日起,杭州市最低月工资标准调整为1650元,每月最低失业保险金为:1650×80%=1320元

接收条件:

1.用人单位和本人按照规定履行缴费义务满一年;

2、如果你想停职,也就是说公司会开除你,你自己辞职不算;

3.已依法办理失业登记;

4、有求职要求,愿意接受职业培训和工作介绍的。

享受时间限制:

①缴费不满一年的,不领取失业保险金;

②缴费期限超过一年的,领取两个月的失业保险金;

③ 缴费时间超过一年的2016工伤缴费比例,超过一年的部分,每八个月补发一个月的失业保险金,剩余超过四个月不足八个月的,补发一个月。按八个月计算,但最长享受期限不超过二十四个月。

工伤保险

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以下为2015年浙江省工伤保险条例部分细则:

1.根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费。

一级伤残是自己27个月的工资,

二级伤残是25个月的个人工资,

三级伤残是我23个月的工资,

四级伤残为个人工资21个月,

2.伤残津贴按月从工伤保险基金中支付。

一级伤残工资的90%,

二级伤残是我工资的85%,

三级伤残为本人工资的80%,

4级伤残是我工资的75%,

伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,差额部分由工伤保险基金补足。

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

那么我们的住房公积金有什么用呢?

个人缴纳:7267×12%×40×12=元

公司货款:7267×12%×40×12=元

总计:+=元

你能享受什么?

退休时,公积金账户内的钱可以全部提取,包括单位供款部分和个人供款部分。 如果我们没有动用公积金,退休时可以提取59万多元的巨款。

当然,不建议这样做。 公积金贷款买房可以享受极低的利率。 账户里的公积金只会按照活期存款的利率计算收益。 即使不考虑人民币贬值2016工伤缴费比例,收益也极低。

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终于......

我们开始工作直到退休

我们和单位要交多少钱?

++80228+=? ? ?

元!

十九万一千五百七十三元

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综合萧山人力资源和社会保障网、你好杭州网等。

 
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