复旦大学附属中山医院厦门医院是厦门市卫健委直属事业单位。 是厦门市委、市政府重大民生工程建设项目。 建设发展目标是建设一个医疗、教学、科研、预防、保健于一体的海峡西岸。 三级甲等医院。 医院由复旦大学附属中山医院管理。
因业务发展需要，复旦大学附属中山医院决定组织实施复旦大学附属中山医院职工补充招聘考试（2023年5月）。 有关招聘事项如下：
1. 如何报名
报名时间：2023年5月15日8:00-5月24日17:30。
应聘者在报名时必须全面、逐项比对招聘岗位要求，确认符合招聘岗位资格，并在报名期限内完成网上系统填报操作，否则视为不合格注册。
使用谷歌浏览器登录“复旦中山医院厦门医院招聘信息填报系统”填写信息，上传扫描件，确认无误后点击保存。
方法一：从以下网址进入系统：
方法二：从以下路径进入系统：复旦大学附属中山医院厦门医院官网-人才招聘-下载及在线申报专区-复旦中山医院厦门医院招聘信息填报系统。
二、招聘岗位
详见《复旦大学附属中山医院厦门医院补充招聘人员信息表（2023年5月）》（附件1）。
3.招聘简章
详见《复旦大学附属中山医院厦门医院辅助人员招聘指南（2023年5月）》（附件2），请认真阅读并遵守。
四、考试安排
报名截止后，复旦大学附属中山医院将组织专家组进行资格审查。
本次招聘考试由复旦大学附属中山医院组织。 具体考试形式、时间、地点等信息将电话或短信通知。 请确认留下的联系方式准确、公开。 没有收到招聘信息。 其他经单位通知的应聘者不再一一回复。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，由复旦大学附属中山医院组织，笔试内容为岗位相关知识。
(二)面试
每人组合准备3分钟的演讲，不得超过时间限制； 作品应以中文制作，并准备英文演示文稿。 内容根据“面试模板”（官网-招聘-下载及在线举报专区）制作，您可以添加您认为必要的内容。 面试时，考官会根据岗位要求和应聘者情况提出问题。
五、体格检查及调查
从笔试、面试、综合总分合格者中，按照综合总分排名顺序上海复旦大学附属中山医院官网，按1:1的比例从最低分确定体检考生。该职位的招聘人数。
体检合格者，纳入调查对象。
六、公告
根据岗位需求及考核、体检、考察结果，确定拟录用人员名单上海复旦大学附属中山医院官网，并在复旦大学附属中山医院厦门医院（网址：）官网公布，任期7年天。
7.更换
在办理本次招聘录用审批手续前，体检、考核不合格，或应聘者放弃体检、考核资格，因故离职，或因故被取消聘用资格的，复旦大学附属中山医院录取与招录单位决定是否补考。
已办理本次招聘入职审批手续的，拟聘用人员因放弃聘用或被取消聘用资格等原因造成的职位空缺，不予补缺。
八、注意事项
（一）应聘者报名时必须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合资格条件后方可报名，并对其报名资格及所提供材料的真实性负责。 资格条件审查贯穿招聘全过程。 弄虚作假或不符合应聘条件和岗位要求的，一经查实，立即取消其考试或录用资格。
（二）报名结束后，复旦大学附属中山医院将组织相关专家组根据岗位任职资格对报名人员进行资格初审。 初审合格者将电话或短信通知。 请考生确认留下的联系方式准确、公开。 其他未接到招聘单位通知的应聘者不再一一回复。
（三）招聘岗位的具体报考条件由招聘单位和复旦大学附属中山医院进行说明和资格审查确定。
（四）拟于2023年完成住院医师规范化培训的，在满足岗位其他条件的前提下，可在2023年12月31日前提交符合岗位申请的相应学历的住院医师规范化培训证书要求（位）证书一起提供。
九、人员管理与待遇
（一）本次拟聘用人员属于招聘单位控制人员总数内的招聘人员，实行事业单位统一人事管理制度，享受与在编人员同等待遇。 招聘单位按照本单位岗位设置的管理原则，按照本单位发布的招聘岗位类别和级别聘用拟聘用人员。 招聘单位拟聘用岗位数量不足或者拟聘用人员不符合相应岗位任职条件的，可以实行高低不等的聘用。
（二）拟录用人员办好聘用手续后，根据《事业单位人事管理规定》和《厦门市事业单位聘用制度暂行规定》，招聘人员与厦门医院签订聘用合同，复旦大学附属中山医院。 未来工作地点为厦门医院、复旦大学附属中山医院。
（三）聘用人员的身份、工龄、工资、养老保险等福利按照厦门市有关规定执行。
10、未尽事宜由复旦大学附属中山医院最终解释。
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1.复旦大学附属中山医院厦门医院补充人员招聘信息表（2023年5月）
2.复旦大学附属中山医院厦门医院补充招聘简章（2023年5月）
3.福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2023年）
